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退職届、退職願を書く前に、離職理由をよーくみつめましょう。 会社都合か一身上の都合かなどの話は、 離職理由 の話です。 会社から「辞めてくれ」「居場所はない」などと一方的に言われたか（解雇）、自分から辞めると言ったか（辞職）、会社と自分の話し合いで決めた（合意解約 一般的な会社では、退職したい日から逆算して、 1ヶ月前までには退職願の提出が必要になります。 「よし、退職願を書こう！」と思ってみたものの 「理由どうしよう」と悩んでいませんか？ 退職願の理由はシンプルで大丈夫です。 『一身上の都合により』 この一言を書きましょう。 Q 退職願の理由について 本日4月10日付の退職願を提出しましたが、体調不良で退職をするので「一身上の都合」ではなく「体調不良のため」や「病気療養のため」と書き直して提出するように上司から指示が出ました。 「一身上の都合」では就業規則に 退職理由の 一身上の都合 の意味とは 使える時と使えない時の違い 大人の楽屋 退職願 理由 一身上の都合以外